プロフェッショナルキャリアで培った職能を武器に、他業種の
トップパフォーマーと共闘できる場所がRemain inには存在する。
Remain inに⼊社したきっかけは、⾼校時代の同級⽣であり創業者の⼭⼝からの誘いです。
私は所謂「投資銀⾏出⾝者が歩むべきキャリア」の典型で、同業他社に加え、PEファンド・VC・他スタートアップ含めた事業会社の財務部等を追求して参りました。
⼀⽅で、⾃分が本当にその仕事をやりたいかが腹落ちしていない中、先⼈達が作ってきたレールの上を⾛っているだけのような気がして、⾃分⾃⾝が思考停⽌に陥っているような感覚がどうにも腑に落ちませんでした(無論それらのキャリアは素晴らしいですし、その場所でご活躍されている⽅々には⼤変なリスペクトを持っています)。
同領域の会社から複数オファーもありましたが、この感覚を残したままキャリアを決めてしまうことに納得が⾏かず、⾃⾝のネクストキャリアに悩みながらの⽇々は続いていました。
Remain inは、所謂プロフェッショナルとしてのキャリアを築いてきたものの、ネクストキャリアに悩まれている⽅々にとって、最適解の場所です。
個⼈的な思想ですが、特定の領域で⾼度な専⾨性を有し、且つ仕事の中であらゆる課題を⾃分の頭で考えて⾼速で解決・処理する能⼒を持ち合わせている⽅は、今までにない、新しい価値の創出にその能⼒を向けるべきだと思いますし、環境次第で必ずそれを実現できる⼈間であるとも思っています。
Remain
inというスタートアップ・スタジオのプラットフォームは、その新しい価値を創り上げることにコミットする思想、それを全⼒でサポートしてくれる優秀な⼈間・資本・システム・知⾒、その全てが揃っていて、且つどの職種よりも圧倒的に
魅⼒的な⾦銭的アップサイドも兼ね備えています。
前職含め、⾦融業界では相応のパフォーマンスを発揮してキャリアを構築してきた⾃負がありますが、Remain
inを牽引して
いるメンバーは、全く別の業界におけるトップパフォーマ―達で、それぞれが、私や前職時代の同僚が持ち合わせていないスキルセットやパーソナリティを兼ね備えています。
他の如何なる⼤⼿企業やスタートアップでも⾒られない⽔準の、各領域のトップパフォーマー集団が、今まで築き上げてきた個々⼈のキャリアに⽢んじることなく、培ってきた能⼒・専⾨性・知⾒をフル活⽤し、⾃⼰の事業や仕事に留まらず、良い意味で刺激し合いながらも、共闘する仲間達のサポートにも⾃分のリソースを惜しまない。その結果、あらゆる事業における成功確度が⾼まり、プラットフォームとしての可能性が更に拡張される。Remain
inは、そんな組織です。
「他の業界の会社に⾏くと今まで培ったキャリアやスキルが無駄になるかもしれないし、これまでの給与⽔準は下げたくない…。」という、プロフェッショナル・ファームの⼈間特有の悩みを抱えていた私にとって、Remain
inは、それら全てを解決し、且つ、⾃⼰の興味・関⼼の追求、経営者としての職能開発も実現できる最⾼のプラットフォームです。