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新卒から20代はがむしゃらに突っ⾛ったキャリアでした。株式会社電通に⼊社し、ビジネスプロデューサー（営業）としてクライアント折衝を重ねながら、それだけでは今後1⼈の広告代理店マンとして戦えないと考え、マーケティングを独⾃に学習しながら上流から下流まですべてのストラテジーを⾃分で描けるようにひたすらに努⼒しました。
気づけば30代を迎え、各プロジェクトのリーダーや責任者を任されてきました。このまま順当に歩んでいけばマネージャー、部⻑、事業部⻑などの役職に就くことができる存在であり、安寧のキャリアパスを築くことができたはずです
側から⾒れば順調なキャリアだったのかもしれません。ただその⼀⽅で、「⾃分が求めてるものはなんなのか？」を考える時間も増えました。起業…海外キャリア…共創ビジネス…⾃分の叶えたい夢や野望があった中で、いつ間にかその想いが薄れていき、気づけば誰もが通ってきたレールをそのまま⾛ってるキャリアに成り下がってることに気づきました
⾃分の存在価値はなんなのか？求めてるものはなんなのか？ 答えが出ない⽇々を過ごしてる瞬間に出会ったのがRemain inです。
⼼のどこかで⼤企業に所属してる⾃分に満⾜していました。Remain inに出会った当初も「20代だったら…」の⾔い訳を盾になかなか決断しない⾃分がいました。その薄っぺらいプライドを壊してくれたのも今のRemain inの仲間たちです。
・本当だったら交わることのない各業界で活躍してきたトップランナーたちが「DAO型スタートアップスタジオ」という難しい組織形態を創り上げ、それぞれの夢や野望を共有し共感しそして共創する。
・前⼈未踏の領域に果敢に挑み、全員で思考を巡らせ、合理的に・論理的に・時には感情的に最適解を導き出す。
つまり、全員で永続する真価を創る集団。そんな集団の⼀員になれたことに今は誇りを感じています。
⼈⽣を変えてくれたRemain inに、私なりに出した参画条件は「CEO就任」 それが私の覚悟であり、ある意味彼らの覚悟を試した条件のつもりでしたが、全員が経営者になる思想を持ってるRemain inにとって、そのオファーすらも当たり前の環境でした。
「⾃分の価値は⾃分で決める」
⾜してた私にとって⼾惑いもありましたが、それがあるべき姿であることに気づくまで時間はかかりませんでした。⼊社して3ヶ⽉となりますが、⾃分が元々持っていた野望に向かって⾊々と動き出しています。少し前までキャリアに悩み燻っていましたが、このスピード感と実現⼒もRemain inならではです。優秀な⼈すべてがRemain inに合うとは思っていません。ただ、今のキャリアに何かしらの不安や疑問を抱えてる⼈にとって、1つの答えになると思っています。最⾼の環境で、最⾼の仲間たちと、最⾼のビジネスを創っていける。
“求めてるもの” がRemain inにあると⾃信を持って断⾔します！
